Formål og verdier

Vedtekter for stiftelsen Norsk Telemuseum

Stiftelsen Norsk Telemuseum skal ha slike vedtekter:

§ 1  Navn og forretningskontor

Stiftelsens navn er Norsk Telemuseum. Dets forretningskontor skal være i Oslo.

Norsk Telemuseum er en ideell, kulturhistorisk, vitenskapelig og fremtidsrettet institusjon organisert som en stiftelse, som skal drives i henhold til International Council of Museums (ICOM)  sin definisjon av museum.

§ 2  Formål

Norsk Telemuseum er opprettet for å bevare minner om norsk telekommunikasjonshistorie,  samt forestå vitenskapelig forskning innenfor dette feltet. Museet skal ta vare på alle museale samlinger og kulturminner overført fra Telenor og andre. Norsk Telemuseum skal også drive samtidsdokumentasjon fra bransjen. Museet skal belyse sammenhengen mellom telekommunikasjon og den samfunnsmessige utviklingen. Museet skal spre kunnskap om utviklingen innenfor området telekommunikasjon. Museet skal også presentere fremtidsperspektiver.

Museets samlinger er permanente. Ingen museumsgjenstand må avhendes uten etter vurdering av en intern komité og med styrets godkjennelse.

I tillegg kan stiftelsen drive annet kulturarbeid, slik som å arrangere kunstutstillinger, konserter, teaterforestillinger m.v.

I tilknytning til museumsdriften og det øvrige kulturarbeidet, kan stiftelsen stifte aksjeselskap som skal omsette tjenester med utstillingsvirksomhet, naturlig tilknyttet varesalg , servering, utleie av lokaler og annen inntektsgivende virksomhet.  

§ 3  Grunnkapital

Grunnkapitalen er ved opprettelsen av stiftelsen NOK 4.000.000,-, fullt innbetalt.

§ 4  Styret

Styret skal bestå av 6 medlemmer. To av styrets medlemmer og ett varemedlem for disse oppnevnes av konsernsjefen i Telenor ASA. Ett styremedlem og ett varamedlem for denne oppnevnes av Riksantikvaren. To styremedlemmer og ett  varamedlem for disse oppnevnes av Samferdselsdepartementet. Ett av styrets medlemmer og ett varamedlem for denne velges av og blant de ansatte i stiftelsen. Valgordning avtales særskilt.

Funksjonstiden for de oppnevnte styremedlemmene er fire år. De ansattes representanter velges for to år av gangen.

Museets direktør er styrets sekretær og har tale- og forslagsrett.

Det avholdes styremøter minst to ganger per år. For øvrig innkalles styret når lederen finner det nødvendig eller når et styremedlem krever det.

§ 5  Forvaltning og daglig ledelse av museet

Styret er stiftelsens høyeste organ. Forvaltning av museet og stiftelsen for øvrig hører under styret. Styret skal påse at museets formål blir fremmet på beste måte og har ansvaret for at virksomheten skjer innenfor de økonomiske rammer og øvrige vilkår som til enhver tid gjelder.

Styret skal fastsette planer, budsjett, årsmelding og årsregnskap. Styret skal sørge for at det blir ført tilfredsstillende regnskaper for stiftelsen. Styret skal besørge oppnevnt revisor for revisjon av stiftelsens regnskaper.

Styret kan fastsette godtgjørelse for sitt arbeide.

Stiftelsen skal ha en direktør som ansettes av styret. Styret utarbeider instruks for direktøren. Museumsdirektøren leder museets daglige arbeid. Direktøren påser at styrets beslutninger gjennomføres og holder styrets medlemmer orientert om museets drift.

§ 6  Stiftelsens forhold utad

Stiftelsen forpliktes utad av styrets leder og ett styremedlem i fellesskap.

Direktøren representerer stiftelsen utad i saker som inngår i den daglige drift.

§ 7  Vedtektsendringer

Endringer i museets vedtekter kan bare skje etter vedtak med 3/4 flertall i styret for stiftelsen.

Vedtektenes § 2 om formål, § 3 om grunnkapital, og § 8 om oppløsning, kan bare endres etter tilsvarende fremgangsmåte som etter § 8.

§ 8  Oppløsning av stiftelsen

Beslutning om oppløsning kan foretas med 3/4 stemmeflertall i styret for stiftelsen i to påfølgende møter med minst 6 måneders mellomrom. Slik beslutning skal også godkjennes av det/de departement(er) som har oppnevnt styrerepresentanter. Museets gjenværende kapital og samlinger tilfaller staten, som skal benytte disse til kulturformål og så vidt mulig videreføre stiftelsens formål.

Våre verdier

Norsk Telemuseums ansatte har sammen kommet fram til følgende verdier som skal gjelde for museets virksomhet: Kreativitet, kunnskapsrikhet, ansvarlighet og engasjert fellesskap.

Kreativitet

Vi skal skape nye tilbud til publikum, drive spenstig og utradisjonell formidling og  markedsføring, samt stadig finne fram til bedre løsninger for service og samarbeid.

Vi skal ha fora som sørger for at alle får bidratt til fellesskapet med sin kreativitet.

Kunnskapsrikhet

Vi skal kunne vår telehistorie, ha et klima for kunnskapsvekst og kunnskapsdeling og stadig oppdatere oss på ny IKT-teknologi.

Vi skal ha så god kunnskap i de ulike fagområdene innenfor museumsarbeid at vi kan være en kunnskapsbank for andre, og  vi skal delta aktivt i faglige nettverk.

Ansvarlighet

Vi skal ta ansvar for felles mål, og egen læring, og forvalte museumssamlingene vi er satt til å ivareta på best mulig måte.

Vi skal holde ord, være ryddige, yte service og overholde frister.

Vi skal behandle andre med respekt og høflighet..

Engasjert fellesskap

Vi skal være i dialog med vårt publikum og våre samarbeidspartnere, og søke å skape noe sammen med dem.

Vi skal samarbeide på tvers av fagområder og andre skiller, behandle andre romslig og gi en hjelpende hånd der det trengs. Vi skal være inkluderende og dele kunnskaper, slik at vi kan gjøre hverandre gode.

Vi skal ha plass til humor og omsorg.